端午假期，七宝这个园区仍有63家企业在赶工，整体复工率达75%

端午假期，闵行区七宝镇明谷科技园里仍有许多企业加急赶工，希望可以减轻前期疫情带来的影响。

上海九裕纺织科技有限公司于2012年成立于明谷科技园，年税收约1700万。在6月1日正式复工后，端午节假期期间，企业每日仍有约20位员工进行轮值，对产品样品加班加点进行邮寄。

同样，2014年成立于明谷科技园的上海傲邦汽车用品有限公司与其2021年新成立的上海傲邦汽车科技有限公司也都在节假日期间加班赶工。

“疫情期间我们堆积了不少订单，所以作为公司总部，节假日我们特意安排人员对重点工作进行处理。”公司负责人王志锐告诉记者，“不过这几日的工作都是很顺利的。因为疫情的关系，复工后，许多合作伙伴都希望可以早些拿到‘订单发票’。但因为新公司开票额度有限，园区及时与税务部门沟通，闵行十五税务所了解情况后，帮助我们提高了临时额度。解决了‘燃眉之急’。真的很感激！”

据统计，端午假期期间，明谷科技园内仍有63家企业保持工作状态，加班员工615人。此外，6月1日上海全面恢复正常生产生活秩序以来，明谷科技园内已有285家企业复工，企业复工率达75%，2212名员工返岗。

准备充分：7个部门包干7幢办公楼

“接到复工的通知，我们连夜商讨园区的具体安排，也与各家公司提前沟通了复工计划和首日复工的具体人员名单。准备工作做得比较充分，企业也非常配合，目前看起来井井有条。”上海七宝经济发展有限公司经理、明谷科技园党总支书记唐燕清告诉记者。

上海七宝经济发展有限公司是明谷科技园的管理公司。1日上午7:15，公司党建办公室经理戚秀昌就来到了6号楼的门厅做开园准备。据了解，园区管理公司采用了楼栋包干制，公司的7个部门分别包干7幢办公楼，承担了全楼复工复产的管理和联络工作。当日8:00-17:00，“三人健康服务队”会在每幢楼一楼大厅接待前来复工的员工。

“我们部门负责的6号楼共有26家企业，今天复工的就有18家。前来上班的员工需要在楼栋门厅处扫描场所码、数字哨兵、登记姓名。其中，公司联络员还需要领取企业承诺书、复工方案和复工标识。整个过程每人不超过1分钟，能很好地记录人员信息、排摸复工情况、控制人流。”正在门厅执行值守工作的戚秀昌说。

园区中的上海弘连网络科技有限公司是一家在互联网、服务器、手机、计算机、智能设备等电子数据取证领域中拥有60多项软硬件知识产权和专利的国家高新技术企业，已入驻园区近10年。6月1日上午，弘连网络的工作人员也如期正式回归。

“得知今天会复工，昨晚12点后我们公司的一位员工还特意出门提前在园区大门口拍了一张照片发了朋友圈。哈哈，大家都很期待。不过，为了分批错峰复工，今天我们还是先只让不到1/3的员工先来上班。”弘连网络负责人陆道宏告诉记者。

分段到岗：防疫复工安全有序

开园当日，园区倡导员工“分段到岗”，按每半小时开放一个楼栋“压茬”入园，减少人员聚集。并建议员工践行“两点一线”，非必要少出行，防疫意识不放松。

1日上午10时，园区的中央花园中排起了一条核酸检测的队伍。为了配合72小时核酸报告的有效性，同时进行例行个人健康监测，一些前来复工的员工自觉来到花园参与核酸检测。

“刚刚打扫完办公室，看到同事发朋友圈说楼下就可以做核酸，我就也下来试试。这里排队的人比在我们小区里的少多了，挺方便的。”在园区内工作了3年的张女士说。

该采样亭于5月29日正式投入使用。从6月1日开始，在工作日期间的采样时段为8:00-11:30、13:30-20:00。如遇采样高峰期，园区还会增派一名核酸采样人员协助采样员工作。同时，为了保证园区员工都能够合理有序采样，园区每天采取预约号采样，来控制人员聚集和保障每位员工三天内都能轮流做到一次核酸，不影响通勤。

“我们这个采样点位选得很花心思。如果下雨了，队伍可以直接从地下室入口顺延下去避雨。天气好的话，就换个角度站在户外，保证空气流通。如果前来检测的员工过多，我们还能在采样亭背面多列出一支队伍，持证上岗的采样志愿者也能一同帮忙采样。”唐燕清介绍道。

为了保障安全有序复工，园区食堂暂不开放堂食，但提供微信群订餐服务。由一名企业员工作为联络员进入订餐群统一订餐并错峰取餐。

此外，所有快递外卖实行无接触配送，统一在缓冲区消杀静置半小时后由物业保安按照楼栋运送至园区内临时存放点。而园区整体也保证4小时循环雾化消毒一次，全力保障卫生健康环境。