新农村融媒网讯（肖庆伟 黄凯通讯员刘丹生 郑群涛）8月20日，麻城职教集团三届四次教职工代表大会隆重举行，校党委班子成员出席。会议审议并一致通过了六项关乎学校高质量发展和教职工切身利益的重要管理制度。
会上，来自全校各处室部的七个代表团的113名正式代表齐聚一堂，以高度的责任感和主人翁精神，共同履行民主管理和民主监督职责，圆满完成了各项预定议程，会议在庄严的国歌声中开幕。
大会先后听取了学校党委副书记张泽栋、副校长海娜、副校长周斌就本次提交审议的六项制度草案所作的起草说明报告。报告详细阐述了《请假与考勤制度（试行）》、《实习带队教师管理考核方案》、《绩效工资发放方案》、《岗位聘任实施方案》及《技能大赛绩效考核方案》《班主任及班级管理绩效考核方案》六项制度的制定（或修订）背景、政策依据、调研过程、核心内容及主要条款。
与会的七个代表团，分别对六项制度草案进行了深入、细致、热烈的分组讨论。代表们本着对学校事业发展和教职工权益高度负责的态度，畅所欲言，积极建言献策。
分组讨论结束后，大会主席团认真听取了各代表团团长的讨论情况汇报，并充分研究了代表们提出的修改意见。经主席团会议审议，决定对部分制度草案进行修改完善。
在随后举行的代表大会上，与会代表以举手表决的方式，对修改后的六项制度草案逐一进行了表决。经统计，六项制度均获得全票通过。 
此次审议通过的六项制度，是学校推进治理体系和治理能力现代化的重要举措，涵盖了教学科研、人事管理、师德师风、资源配置等多个关键领域，是学校制度体系建设的重要组成部分。它们的制定与实施，将进一步健全学校内部管理体制，激发办学活力，提升办学实力，对维护教职工合法权益，促进学校各项事业的高质量、内涵式发展，提供了坚实的制度保障。
职教集团校长丁升代表学校党委，对大会的成功召开和六项制度的顺利通过表示祝贺。他充分肯定了各位代表履职尽责、共谋发展、积极贡献的工作态度，并要求相关职能部门认真吸收代表们的合理化建议，做好相关制度的后续宣传、解读和落实工作，确保新制度有效落地、发挥应有作用。会议号召，全校上下要以此次教代会为契机，进一步凝聚共识，汇聚力量，不断开创学校改革发展的新局面。大会在雄壮的国际歌声中胜利闭幕。
