初春时节，在位于产业集聚区的新野县回创服务中心，记者看到工作人员曹龙格外忙碌，前来咨询就业岗位的在外务工人才络绎不绝；在新野鼎泰高科精工科技有限公司生产车间，0.075毫米钻针生产线正加紧生产，产品销往全球；在白河滩湿地公园，十余名工人正忙碌地布置着会场，这里即将举办新野县首届纺织服装博览会，新野今后将以此为平台，吸引国内外人才前来交流合作，推动纺织服装产业转型跨越发展……
贯彻落实全市科技创新暨人才工作会议精神，新野县迅速行动，把科技创新和人才工作作为重中之重，深入实施创新驱动发展战略和人才强县战略，充分发挥科技创新引领和人才支撑作用，加快培育发展新动能，全面提升产业发展综合实力，加速经济社会转型跨越发展，奋力打造活力新野、田园新野、幸福新野。
实施科技创新战略
助推产业转型升级
为推动科技创新工作向纵深发展，该县大力实施科技创新战略，推进产品标准化、企业品牌化、产业高新化，提升综合竞争力。该县新纺公司先后与江南大学、河南工程学院等高校建立校企合作关系，建成了省级工程技术研究中心和全国纺织功能性产品开发基地，被认定为高新技术企业；鼎泰高科引入日籍华裔院士王硕玉合作建立“养老康健机器人”和“工业机器人”两个研发中心，为企业发展插上腾飞的翅膀。
该县还主动融入南阳与中关村等高端创新平台的合作， 实现科技成果转化，并建立多层次创新创业孵化载体，推动众创空间建设，扶持科技型企业创建科技企业孵化器。同时，强化知识产权创造、保护、运用，着力推进质量强县建设，打响新野品牌。
多措并举引才纳智
打造人才集聚高地
该县以落实“诸葛英才计划”为抓手，聚焦纺织服装、光电电子、食品加工三大主导产业，坚持引进来与走出去相结合，组织开展“城市行”“校园行”活动，依托外建党组织、商会等，选聘一批“招才大使”，打好“乡情牌”“乡愁牌”，扎实开展“引老乡、回故乡、建家乡”等活动，瞄准长三角、珠三角等核心区，实施驻点招商，精准引才。
该县还进一步拓宽“不求所有、但求所用”的柔性引才思路，持续巩固与西南政法、东华大学等20余所高校、科研院所的合作，利用新野特色产业资源，借才借智，实现人才互助、技术帮扶、资源共享、互惠双赢。
坚持育才用才并重
激发创新创业活力
新野县结合县域实际，着力做到育新才、育强才，厚植本土高端人才实力。研究制定高层次人才培养支持办法，积极创建院士专家工作站、博士后科研工作站等产学研合作平台，并强化企业家素质培养，持续推进创新技能人才培养；统筹推进教育和卫生人才队伍建设，实施“名师、名校长、名班主任”、“名医、名科、名院”和基层卫生人才“369”工程，加强“土专家”“田秀才”培育，提升新型职业农民技能素质。开办电子商务培训班，培养一批思想解放、接受力强、干事创业劲头足的电商带头人。
与此同时，强化激励引领、服务保障和氛围营造，做到用好才、用对才。完善县处级领导干部联系优秀人才工作制度，出台“诸葛英才计划”配套落实办法和人才奖励优惠政策，设立人才发展专项资金，评选表彰拔尖人才、“回创之星”和年度“十佳经济人物”。开设《天南地北新野人》电视栏目，充分运用各级新闻媒体和网络微信平台，积极推广人才工作创新做法和先进经验，大力宣传优秀人才先进事迹，在全社会营造创新创业的浓厚氛围。
风劲扬帆正当时，不忘初心谱华章。新野县将立足经济社会发展实际，切实把实施科技创新战略和加强人才队伍建设作为强县之基、竞争之本、转型之要，全力打造科技创新和人才集聚新高地。
（编辑：齐树迪）