为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实党的二十大及历次全会精神，践行人民至上理念，7月3日上午，安徽移动宿州分公司工会主席在南区营销中心，开展2025年“工会主席接待日”活动，现场与员工代表面对面沟通交流，倾听员工诉求与心声。
此次活动以聚焦基层一线为重点，旨在充分发挥工会桥梁纽带作用，切实解决员工急难愁盼问题，推动分公司“1234”工作思路有效落地。“工会主席接待日”活动，面向全体员工，接待内容广泛，涉及生产经营管理建议、生活福利与劳动保障、劳动争议协调、企务公开咨询等员工切身利益相关的核心议题。宿州分公司鼓励全体员工积极参与，为公司高质量发展建言献策，深化民主管理实践。活动同步开通了宿州移动工会主席信箱，员工可随时反映问题和建议。
此次活动不仅搭建起分公司与员工之间的连心桥，进一步畅通员工诉求表达渠道，让工会组织成为服务职工的温暖港湾，传递了组织关怀，更凝聚起全员推动企业发展的强大合力。
下一步，宿州分公司将持续探索服务职工的新路径、新方法，确保每一位员工的声音都能被听见，诉求都能得到回应，共同绘就企业高质量发展的和谐画卷。（赵俊玲 张娟娟）
